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安徽蒙城县委党校面试培训

发布时间:2020-05-18 22:38:59点击量:

为进一步加强党校师资队伍建设,提高干部教育培训工作质量,根据工作需要,中共蒙城县委党校决定面向全县全额拨款事业单位公开选调教师3名。现将有关事项公告如下:

一、选调原则

选调工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试与考察相结合等程序进行。

二、选调范围及计划

全县范围内,符合职位条件要求、由县财政供给的在编在岗全额拨款事业单位工作人员(不含工勤岗位人员)3名。

三、选调条件

1、有较高的政治思想素质,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正,作风正派;

2、身体健康,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

3、大学本科及以上学历,有中小学及以上教师资格证;所学专业为:哲学类、法学类、经济学类、文学类、历史学类、政治学类;

4、年龄为35周岁以下(即1983年5月5日以后出生);

5、有五年及以上工作经历,且工作近三年年度考核均为合格及以上等次;

6、有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(2)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(3)其他不符合选调条件情形的人员。

四、选调程序

此次选调按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、公示、调动的程序进行。

(一)发布公告

选调公告于2019年4月22日通过蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网向社会统一发布。选调过程各环节结果将及时在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网发布。

(二)报名及资格审查

报名采用现场报名的方式进行。报考者可登录蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网下载《中共蒙城县委党校公开选调教师报名资格审查表》,也可到报名地点领取并如实填写相关信息。

报名时间:2019年5月5日— 5月10日(正常上班时间)

2、报名地点:中共蒙城县委党校办公室(蒙城县庄子大道137号县委党校教学楼二楼)

报名咨询电话:0558-7696499

3、报名所需材料:《中共蒙城县委党校公开选调教师报名资格审查表》、本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证原件及相关复印件,近期同底小二寸正面彩色证件照片4张。

4、报考人数与选调人数的比例不得小于3:1;不足开考比例规定的,相应核减或取消选调计划数。若报名人数多于9人,先进行笔试,再进行面试;若报名人数少于9人(含9人),不进行笔试,直接进行面试。

报考人员所填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与拟选调岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的(含提供虚假材料),一经查实,即取消相应环节资格。

(三)笔试

1、笔试工作的组织。笔试由县公开选调工作领导小组办公室组织实施。时间、地点另行公告。

2、笔试的形式和程序。笔试主要测试政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识和公文写作等,总分100分,考试时间120分钟。笔试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不得进入面试。

(四)面试

1、面试工作的组织。面试由县公开选调工作领导小组办公室组织实施。若报名人数多于9人进行笔试,按照笔试成绩从高分到低分顺序,根据选调岗位计划数,按1:2的比例确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同的,一并确定为面试对象。

面试时间、地点另行公告。

2、面试的形式和程序。采取专题试讲的方式,内容是马克思主义哲学、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、中国传统文化、党性教育等,满分为100分,面试时间20分钟。为确保选调人员综合素质,设定面试成绩最低控制合格分数线为60分,方可进入下一环节。现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。

(五)合成成绩

报考人员的合成成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定,笔试成绩占合成成绩的30%,面试成绩占合成成绩的70%。

(六)考察

根据面试入围人员的合成成绩,按照岗位选调计划数1:1的比例从高分到低分确定考察人员名单。最后一名成绩相同的,以取得第一学历高者优先,再相同的以工龄长者优先。

考察工作由县公开选调工作领导小组办公室组织实施。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风情况考察,强化廉政情况考察。考察组将查阅考察对象档案,核实考察人员基本情况,如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持、配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察不合格或出现缺额的,按考试合成成绩从高分到低分等额递补一次。

(七) 公示、调动及待遇

将考察合格人员确定为拟选调人员,在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网予以公示,公示期为7天。对经公示无异议或者反映问题不影响选调的,经选调工作领导小组审批后,确定为选调人员。选调人员在规定的时间内不报到者,取消其选调资格。

对选调人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期间,选调人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核由选调单位负责,考核不合格的,回原单位工作。考核合格的,由县人社局下文调动,县编办办理调编手续。凡调入的人员,已经取得专业技术职称(职务)的,由调入单位根据岗位设置情况,按照公平、公正、竞争、择优的原则予以聘用,调入单位没有相应专业技术岗位的,调入人员予以高职低聘,不接受低聘人员视为放弃调入资格。

五、组织领导

为加强领导,确保选调工作顺利完成,成立蒙城县公开选调工作领导小组。

组 长:怀 颖(县委副书记、县委党校校长)

副组长:刘 卿(县委常委、县政府常务副县长)

成 员:何 峰(县纪委副书记、监委副主任)

张旭东(县人社局局长)

黄 勇(县委编办主任)

锁必武(县财政局局长)

白学军(县教育局局长)

王旭东(县委党校副校长)

领导小组下设办公室,王旭东同志兼任办公室主任,县人社、编办、财政、教育分管同志任办公室副主任。

六、纪律要求

公开选调工作政策性强,涉及面广,要全程接受纪检监察机关和社会监督。

(一)参加公开选调工作人员要以高度负责的态度,坚持原则,排除干扰,确保招考工作公平、公正。

(二)凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试作弊的,取消其报考和选调资格。

(三)在选调工作中玩忽职守,造成工作失误或徇私舞弊的,由纪检监察机关严肃查处,构成犯罪的,依法移送司法机关。

七、其他有关事项

(一)报名咨询电话:0558-7696499

监督电话:0558-7623671 (县纪委、监委)

0558-7692075(县人社局)

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

(二)选调所有信息在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网发布。因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、笔试、面试和考察的,责任由考生本人承担。

(三)本公告由县公开选调工作领导小组办公室负责解释。

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党校教师招聘面试课程微信视频一对一培训

第一次课程:党校试讲基础理论

第二次课程:党校试讲历年真题

第三次课程:党校试讲专题训练

第四次课程:党校试讲全真模拟训练

第五次课程:总结冲刺

第六次课程:答辩


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我是来自辽宁的学员,将于今年年底毕业。在择业方面,我一直倾向于高校和事业单位,对这方面的关注较多。前段时间看到了党校的招聘信息,投递简历后被告知需要专业试讲和答辩。作为应届生,我不仅缺乏招聘和试讲的经验,对党政方面的了解也比较粗浅,所以我虽然符合招聘要求,但对自己却并无太大信心。

 在查找相关经验的过程中,我在知乎发现了胡老师的账号,很意外还有这种针对党校的培训课程,就加微信详细了解了一下。老师按照我的面试流程定制了五节课的内容,期间由于面试时间的变更,还做出了及时的调整,课程的规划性很强。

 其实直到上课之前,我都没抱太大的希望,觉得首次准备,能有所收获就好。但从第一节课上完后,老师专业、认真的态度就让我感觉很值得,三个小时虽然不长,但我了解了很多工作岗位相关的情况。接下来的课程中,老师从主题把控、试讲细节、面试准备等各个方面事无巨细地跟进,使我这个面试小白特别的安心。至于课下,老师也通过布置作业等方式把时间安排得很满,我做事比较拖沓,但在督促之下基本始终保持在备考的状态。

 这种短时间内集中训练的方式见效很快。半个月内我上了五次课,期间伴随了多次作业,我明显感受到了自己党政知识的充实和试讲能力的提高。结构化是我的弱项,为了防止发挥失常,老师为我准备了很多内容,尽可能地覆盖到了各种角度。

 面试当天还是有些忐忑。我遵照老师的嘱咐没与其他考生进行过多交流,不过听他们之间的交谈发现,大多数考生都对党校了解不多,试讲主题也多在围绕自己学术研究方向进行汇报,我在题目设定和PPT设计方面优势较为明显。这无疑激发了我的信心,试讲环节我表现得较为流畅,对于结构化的提问,我灵光一现融入了老师提到过的知识点,明显在考官的表情里捕捉到了惊喜。后来才知道,这是习新近提出的发展理念,这个重点抓得真是巧妙。下场离开的时候,我充实而满足,觉得即便不能如愿,自己的表现也对得起老师的培训和自己的努力了。

 收到录用通知的时候,我有一种很不真实的感觉。从接到面试通知时的茫然无措,到找到专业的辅导老师,再到筹备满满地参加面试并得偿所愿,一共不过三周的时间。现在想想依然觉得神奇,能及时在茫茫人海中发现合适的老师,并在初次面试就找到理想的工作,是缘分,也是我的幸运。谢谢胡老师的指导和督促,我能感受到你为学员考虑、一切以上岸为重的认真和真诚,这有着大机构所不具备的周到和温情。希望这里的每个学员都能如你所愿,成功上岸!