幻灯二

法院文职工资待遇

编制

法院文职的用人单位是各区人才中心,用工单位是各法院,因此法院文职是被区人才中心派遣到法院工作的派遣制员工。

审判助理

1.协助书记员从事立案登记与收发,信访登记收发与催办。

2.填写庭审通知,接听、转发信访电话,中介事务电脑登记。

3.文书收发及案件归档,案卷流程管理和信息录入。

4.随同执行,收发相关诉讼通知及法律文书,审判人员交办的其他事务性工作。

警务助理

1.在法警的带领下,进行文书送达、邮政送达、资料收发、登记。

2.协助从事犯人监管区的监控工作。

3.协助安检及审判区域执勤,诉讼侯审室值班。

4.法警队内部事务性工作。

法院文职设四个等级,八级薪资待遇。

文职等级

一级文员

1~2级

试用期满通过考核。

二级文员

3~4级

1 、定一级文员满 1 年;

2 、在辅助文员岗位连续工作 3 年以上,或者近 2 年年度考核中有 1 年被评为优秀;

3 、技能水平 : 获得上海市汉字速录专业技术水平认证 3 级以上证书,或者警务专业技能和体能考核全部项目优良率达到 10% 以上。

三级文员

5~6级

1 、定二级文员满 3 年;

2 、近 3 年年度考核中有 1 年被评为优秀;

3 、技能水平 : 获得上海市汉字速录专业技术水平认证 4 级以上证书,或者警务专业技能和体能考核全部项目优良率达到 30% 以上。

四级文员

7~8级

1 、定三级文员满 3 年;

2 、近 3 年年度考核中有 1 年被评为优秀;

3 、技能水平 : 获得上海市汉字速录专业技术水平认证 5 级以上证书,或者警务专业技能和体能考核全部项目优良率达到 50% 以上。

在晋升过程中,如尚未达到相应等级要求的技能水平 , 但工作成绩突出的,各法院可设置一定条件予以破格晋升一个等级,破格 晋升比例一般不超过晋升相应等级人数的 10% 。 破格晋升等级应报高院政治部审批。

在现等级的年度考核中,连续 2 年被评为合格等次以上的,可在本人现等级对应的技能工资标准内晋升一个工资级别。

薪酬

工资

试用期为3000元,含四金。

正式用工期为3850元,含四金,但是部分法院每月仅发2850元且综合部门基本工资低于标准100元/月。

奖金

月奖为一个月一次100~200元,视各院情况不同,有的法院没有此奖项。

季度奖为一年四次300~600元,视各院情况不同。自2010年1月1日起为一年四次1000元。

年终奖为年底双薪,视各院情况不同,有的法院没有此奖项。

津贴

自2010年1月1日,上海市高级人民法院政治部书记员管理科报呈上海市人事局及上海市财政局批准,拨发岗位津贴平均每年12000元。具体津贴方法见级别。

车贴为100~300元,视各院情况不同,有的法院没有此补贴。

饭贴为200~400元,视各院情况不同,有的法院没有此补贴。

过节费为500元,一年四次,分别在元旦、春节、五一和十一发放。

其他

根据各个法院、各个庭室的情况不同,可能会发放手机话费充值卡(中国移动)、上海市公共交通储值卡、联华OK卡、斯马特消费卡、东方文化卡等实物。


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