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高校招聘面试:安徽科技学院招聘事业编制辅导员和思政课教师

来源:未知 时间:2021-04-18 作者:admin 阅读量:185
专职辅导员岗位采取笔试加面试的考核方式;
专职思政课教师岗位采取笔试加试讲的考核方式。
 
笔试
1.专职辅导员岗位:主要考查形势政策、大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关政策、理论以及辅导员职业知识与能力等。
2.专职思政课教师岗位:主要考查应聘人员对马克思主义经典理论和党的创新理论以及党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等方面知识的掌握情况。
 
结构化面试
主要考察应聘专职辅导员岗位人员的综合分析能力、协调应变能力、处理与解决实际问题的能力、语言表达能力,以及举止仪表、岗位匹配度等。
 
试讲
主要考察应聘专职思政课教师岗位人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果,以及举止仪表、岗位匹配度等。试讲内容由应聘人员在现场选定,采用板书试讲(不使用PPT)。


本次课程主要针对参与专业试讲和结构化面试的考生,课程设置为6天3课时。具体如下:
第1天:完成第一课时内容(包括面试礼仪、结构化问答和试讲的基础理论讲解,面试礼仪的重点注意事项,结构化问答的答题思路及试讲稿的写作思路等)
第2天:整理第一节课的内容,根据老师布置的题目(或目标院校规定的题目)撰写试讲稿初稿。
第3天:完成第二课时内容(包括试讲稿的逐句修改直到达到最终试讲标准及结构化问答的练习)
第4天:熟练背诵已经定稿的试讲稿、结构化问答练习,根据试讲稿制作PPT或设计板书。
第5天:完成第三课时内容(全真模拟,包括妆发、礼仪、试讲、结构化问答等,PPT或板书设计的修改)
第6天:对全真模拟过程中发现的问题进行调整,反复练习至熟练(上考场前可进行简短的针对性答疑)


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