幻灯二

扬州工业职业技术学院教师招聘面试课程

一、试讲

岗位表A01-A09、岗位表B01-B18资格复审通过人员均参加试讲。试讲按照我校自行制定的办法执行,试讲办法将通过电子邮件等方式告知应聘人员。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主,主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。在试讲合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。试讲成绩当场告知考生。

第一次课程:高校试讲基础课程

第二次课程:教材分析,重点难点分析,教学目标选择

第三次课程:模拟课堂教学

二、笔试

根据疫情情况适时组织开展笔试。岗位表B19-B22资格复审通过人员均参加笔试。笔试内容为:以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。笔试成绩在学校官网进行公示。

三、面试

面试按照我校自行制定的办法执行,面试办法将通过电子邮件等方式告知应聘人员。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分(满分100分)。面试成绩当场告知考生。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法:最终成绩=试讲(笔试)成绩×40%+面试成绩×60%。本次招考工作(长期招聘岗位自考核之日起至公示拟聘用人选名单,短期招聘岗位自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。

面试是三次课程,每次课程2.5小时,微信视频一对一培训。



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