学院简介等职业院校，是山东省示范高职院校，国家级骨干高职院校，第一批山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位。学校成立于2004年，由原济南教育学院、济南机械职工大学、济南职工科技大学三所成人高校合并组建。学校有66年的高等教育办学史和20年的高职教育办学史，培养毕业生10余万人。学校面向全国10个省（区）招生，现有普通全日制高职在校生12500余人。
考试均采取面试方式，采用百分制计分。
1、面试主要采取试讲的方式进行，主要从仪容仪表、语言表达、专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力，同时测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。面试成绩由考官现场评判，在面试结束后公布，低于60分的，不列为签约人员。
2、面试时间（具体详见济南职业学院网站公告）。
3、签约。根据面试成绩由高分到低分，确定签约人员。签约人员需携带本人身份证、学生证、毕业生就业协议书（部分学校只进行网签无纸质协议书，可不提供），与单位现场办理签约手续。
4月7日济南职业学院引进高校优秀毕业生面试第一课：答辩+结构化面试题目+试讲基础
4月14日济南职业学院引进高校优秀毕业生面试第二课：试讲结构分析+高校教师试讲第1、2、3课题+第一周作业作业检查
4月21日济南职业学院引进高校优秀毕业生面试第三课：教案分析+高校教师试讲第4、5、6、7课题+作业作业检查
4月28日济南职业学院引进高校优秀毕业生面试第四课：教案分析+高校教师试讲第8、9、10试讲课题+作业作业检查
第五次课程，面试公告后考试前。济南职业学院引进高校优秀毕业生面试第五课：课题分析高分技巧+高校教师试讲第11
培训岗位：教师岗位03-教师岗位11
来自辽宁的学员，将于今年年底毕业。在择业方面，我一直倾向于高校和事业单位，对这方面的关注较多。前段时间看到了党校的招聘信息，投递简历后被告知需要专业试讲和答辩。作为应届生，我不仅缺乏招聘和试讲的经验，对党政方面的了解也比较粗浅，所以我虽然符合招聘要求，但对自己却并无太大信心。
在查找相关经验的过程中，我在知乎发现了胡老师的账号，很意外还有这种针对党校的培训课程，就加微信详细了解了一下。老师按照我的面试流程定制了五节课的内容，期间由于面试时间的变更，还做出了及时的调整，课程的规划性很强。
其实直到上课之前，我都没抱太大的希望，觉得首次准备，能有所收获就好。但从第一节课上完后，老师专业、认真的态度就让我感觉很值得，三个小时虽然不长，但我了解了很多工作岗位相关的情况。接下来的课程中，老师从主题把控、试讲细节、面试准备等各个方面事无巨细地跟进，使我这个面试小白特别的安心。至于课下，老师也通过布置作业等方式把时间安排得很满，我做事比较拖沓，但在督促之下基本始终保持在备考的状态。
这种短时间内集中训练的方式见效很快。半个月内我上了五次课，期间伴随了多次作业，我明显感受到了自己党政知识的充实和试讲能力的提高。结构化是我的弱项，为了防止发挥失常，老师为我准备了很多内容，尽可能地覆盖到了各种角度。
面试当天还是有些忐忑。我遵照老师的嘱咐没与其他考生进行过多交流，不过听他们之间的交谈发现，大多数考生都对党校了解不多，试讲主题也多在围绕自己学术研究方向进行汇报，我在题目设定和PPT设计方面优势较为明显。这无疑激发了我的信心，试讲环节我表现得较为流畅，对于结构化的提问，我灵光一现融入了老师提到过的知识点，明显在考官的表情里捕捉到了惊喜。后来才知道，这是习新近提出的发展理念，这个重点抓得真是巧妙。下场离开的时候，我充实而满足，觉得即便不能如愿，自己的表现也对得起老师的培训和自己的努力了。
收到录用通知的时候，我有一种很不真实的感觉。从接到面试通知时的茫然无措，到找到专业的辅导老师，再到筹备满满地参加面试并得偿所愿，一共不过三周的时间。现在想想依然觉得神奇，能及时在茫茫人海中发现合适的老师，并在初次面试就找到理想的工作，是缘分，也是我的幸运。谢谢胡老师的指导和督促，我能感受到你为学员考虑、一切以上岸为重的认真和真诚，这有着大机构所不具备的周到和温情。希望这里的每个学员都能如你所愿，成功上岸！
