安徽工业大学教学岗招聘面试培训
安徽工业大学艺术与设计学院教学岗招聘报名工作已经截止(见2020年4月21日公告)。现将考核工作的相关事项公告如下:
一、资格初审合格人员
经招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查,确定113位应聘人员资格初审合格。资格初审合格人员名单见附件1、附件2。
二、疫情防控要求
因疫情防控需要,来校参加应聘人员,需填写《健康管理与疫情防控情况报告表》及《承诺书》(附件3),并将上述材料的扫描件(PDF版本)发送至ahgydxzp@163.com(“安徽工业大学招聘”的首字母),邮件主题标明:姓名+硕士毕业学校+参加艺术与设计学院教学岗考核疫情防控材料。
邮件截止时间2020年7月24日上午11:30。如规定时间内未收到疫情防控邮件,将视为考生自动放弃。
三、现场资格复审
资格初审合格且符合疫情防控要求可进校的应聘人员,在通过资格复审后进入后续考核环节,资格复审工作安排如下:
集合时间:2020年7月31日(周五)上午7:30
集合地点:安徽工业大学秀山校区东门(中加双语学校北门对面)
由招聘工作人员组织应聘者按序出示绿色健康码后统一至考核地点。非绿色健康码而无法进入校园者,终止应聘考核。
资格复审时间:2020年7月31日(周五)上午8:00
资格复审地点:安徽工业大学秀山校区艺设楼506室
资格复审材料:身份证原件、本科毕业证书及学位证书原件、硕士毕业证书及学位证书原件(全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的研究生毕业推荐表或就业协议书原件)。获得国(境)外学历学位的,须提供学历学位认证材料原件。凡不符合应聘条件或不能提供相关证明材料的,终止应聘考核。
四、考核工作安排:
序号 | 项目 | 时间 | 地点 | 备注 |
1 | 专业能力测试 | 7月31日9:00-11:00 | 设计学教学岗:艺设楼211、212 | |
7月31日 9:00- | 大学生公共艺术教学岗;艺设楼403 | 按抽签顺序 | ||
2 | 试讲(面试) | 7月31日14:00-18:00 | 设计学教学岗:艺设楼506 | 按抽签顺序 |
大学生公共艺术教学岗;艺设楼401 | 按抽签顺序 |
(一)考核形式:包括专业能力测试和试讲(面试)两个环节,分别实行百分制量化评价,每个考核环节的成绩取所有评委成绩的平均分,成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第3位四舍五入。考核总成绩由专业能力测试成绩和试讲(面试)成绩按比例合成(百分制)确定,其中专业能力测试、试讲(面试)成绩各占50%。
(二)考核流程:
1、专业能力测试环节:全部参加考核人员;
2、试讲(面试)环节:根据专业能力测试成绩由高到低,设计学教学岗、大学生公共艺术教学岗分别取前8名参加心理测试。若相应岗位专业能力测试第8名成绩并列则一并进入心理测试。心理测试通过后则进入试讲(面试)环节。心理测试未通过则终止应聘考核,按相应岗位专业能力测试成绩递补。
(三)考核内容:
1、专业能力测试:
设计学教学岗:120分钟,形态创意手绘表达。应聘人员根据命题,在规定时间内完成创意表现。(纸张由学校统一提供,画笔等工具、材料自备)。
‚大学生公共艺术教学岗:演奏或演唱,曲目自选,中外作品皆可,时间限定为5分钟,自备伴奏、乐器(如需学校提供钢琴、古筝乐器的,请提前与学院联系)。
作曲或其他理论以及合唱指挥专业可提供作品集并进行专业技能展示。
2、试讲(面试):
设计学教学岗:时间限定为20分钟,要求使用PPT且自备教案一式8份,要求应聘人员围绕《设计思维》课程的部分内容展开,参考教材、授课内容自选,并结合设计作品综合开展教学内容设计、教学方法应用、课堂教学组织等。
应聘人员同时须提交一份包括个人教育背景、研究方向、研究成果、设计作品等内容的作品集。
‚大学生公共艺术教学岗:音乐赏析课:时间限定为20分钟,要求使用PPT且自备教案一式8份,要求应聘人员自由选择音乐鉴赏类课程(含:《音乐欣赏》、《流行音乐鉴赏》、《影视音乐鉴赏》、《戏曲音乐鉴赏》等)的部分内容,并结合个人研究方向开展教学内容设计、教学方法应用、课堂教学组织等。
应聘人员同时须提交一份包括个人教育背景、研究方向、研究成果、艺术实践活动等内容的个人简介。
特别提醒:作品集、个人简介和试讲教案、PPT等个人资料中不得出现个人姓名、导师等身份信息。参加考核人员要保证作品集、简介等材料的内容真实、原创、没有知识产权纠纷,如发现作品抄袭、非本人作品等不诚信行为,将取消考核资格。
五、相关事宜
(一)考核时间、地点等若有变动,由用人单位电话通知考核人员。
(二)参加考核时,应聘人员须提前10分钟到达集合地点。超过10分钟未到者作自动放弃处理。等待考核时,未经允许,不得离开等候室。
(三)大学生公共艺术教学岗专业能力测试顺序由抽签决定;面试(试讲)顺序由抽签决定。
(四)根据我校规定,实际参加相应岗位考核人数少于3人的,终止该岗位的招聘工作。
(五)参加考核人员如不符合招聘条件但故意隐瞒相关信息,考核成绩无效。
(六)参加考核人员,交通、食宿等费用自理。
(七)拟聘人选须在学校规定的时间内办理聘用手续。逾期未报到,取消聘用资格。
(八)考核期间必须遵守我校应聘考场纪律,主动关闭通讯工具。校纪委将派员监督考核的全过程。
(九)《安徽工业大学2020年度部分教学岗位教师招聘公告》中已明确事项,不再重复。
(十)考核工作联系人(电话):艺术与设计学院:童老师 0555-2315739;人事处:施老师0555-2311647;校纪委办公室电话:0555-2311499。
艺术与设计学院 人事处
2020年7月10日
第一天:3小时 高校教师招聘面试试讲基础理论+高校教师面试礼仪+教师基本教态
第二天:3小时 高校教师招聘面试答辩基础理论
第三天:3小时 重点课题试讲模拟训练+答辩专项训练
第四天:3小时 预测全真试讲模拟
收费标准:按照小时收费每小时 非协议课程,不退费 。 缴费方式 支付宝转账(不要微信)
来自辽宁的学员,将于今年年底毕业。在择业方面,我一直倾向于高校和事业单位,对这方面的关注较多。前段时间看到了党校的招聘信息,投递简历后被告知需要专业试讲和答辩。作为应届生,我不仅缺乏招聘和试讲的经验,对党政方面的了解也比较粗浅,所以我虽然符合招聘要求,但对自己却并无太大信心。
在查找相关经验的过程中,我在知乎发现了胡老师的账号,很意外还有这种针对党校的培训课程,就加微信详细了解了一下。老师按照我的面试流程定制了五节课的内容,期间由于面试时间的变更,还做出了及时的调整,课程的规划性很强。
其实直到上课之前,我都没抱太大的希望,觉得首次准备,能有所收获就好。但从第一节课上完后,老师专业、认真的态度就让我感觉很值得,三个小时虽然不长,但我了解了很多工作岗位相关的情况。接下来的课程中,老师从主题把控、试讲细节、面试准备等各个方面事无巨细地跟进,使我这个面试小白特别的安心。至于课下,老师也通过布置作业等方式把时间安排得很满,我做事比较拖沓,但在督促之下基本始终保持在备考的状态。
这种短时间内集中训练的方式见效很快。半个月内我上了五次课,期间伴随了多次作业,我明显感受到了自己党政知识的充实和试讲能力的提高。结构化是我的弱项,为了防止发挥失常,老师为我准备了很多内容,尽可能地覆盖到了各种角度。
面试当天还是有些忐忑。我遵照老师的嘱咐没与其他考生进行过多交流,不过听他们之间的交谈发现,大多数考生都对党校了解不多,试讲主题也多在围绕自己学术研究方向进行汇报,我在题目设定和PPT设计方面优势较为明显。这无疑激发了我的信心,试讲环节我表现得较为流畅,对于结构化的提问,我灵光一现融入了老师提到过的知识点,明显在考官的表情里捕捉到了惊喜。后来才知道,这是习新近提出的发展理念,这个重点抓得真是巧妙。下场离开的时候,我充实而满足,觉得即便不能如愿,自己的表现也对得起老师的培训和自己的努力了。
收到录用通知的时候,我有一种很不真实的感觉。从接到面试通知时的茫然无措,到找到专业的辅导老师,再到筹备满满地参加面试并得偿所愿,一共不过三周的时间。现在想想依然觉得神奇,能及时在茫茫人海中发现合适的老师,并在初次面试就找到理想的工作,是缘分,也是我的幸运。谢谢胡老师的指导和督促,我能感受到你为学员考虑、一切以上岸为重的认真和真诚,这有着大机构所不具备的周到和温情。希望这里的每个学员都能如你所愿,成功上岸!