幻灯二

上海市委党校第五分校2017年招聘工作人员

招聘岗位、职数及要求:

专业研究方向人数要求
政治学政治学理论、中外政治制度1具有相关专业博士研究生学历,年龄一般在35周岁以下,中共党员,具有相关学科教研经历者优先。
法学宪法学行政法学、法理学、民商法2具有相关专业博士研究生学历,年龄一般在35周岁以下,中共党员、具有相关学科教研经历者优先。
人力资源管理领导科学与领导艺术1具有相关专业博士研究生学历,具有三年以上相关学科教研工作经历,年龄一般在40周岁以下,中共党员、具有副高级及以上职称者优先。
产业经济/区域经济产业发展,宏观经济形势1具有相关专业博士研究生学历,具有三年以上相关学科教研工作经历,年龄一般在40周岁以下,中共党员、具有副高级及以上职称者优先。
金融学资本市场运作1具有相关专业博士研究生学历,年龄一般在35周岁以下,中共党员、具有相关学科教研经历者优先。
哲学原著选读,领导干部素养1有相关专业博士研究生学历,年龄一般在35周岁以下,中共党员、具有相关学科教研经历者优先。
工商管理电子商务1有相关专业博士研究生学历,年龄一般在35周岁以下,中共党员、具有相关学科教研经历者优先。
公共管理行政管理1具有相关专业博士研究生学历,具有三年以上相关学科教研工作经历,年龄一般在40周岁以下,中共党员、具有副高级及以上职称者优先。

上述岗位均属于事业编制内录用。其中,应届博士毕业生必须在2017年7月前取得学历学位。外省市社会人员,须持有上海市居住证满一年以上(在有效期内),计算截止时间为2017年3月31日。

符合我校领军人才、学科带头人和教学科研骨干要求的具有高级职称的引进人员将给予相应的安家费和科研启动费,具体要求与待遇如下:

1、领军人才的主要条件及待遇:

符合下列条件之一者可以申报领军人才:

(1)省部级人才工程(计划)入选者;

(2)省部级优秀专家、特聘教授;

(3)享受国务院政府特殊津贴人员、省部级重点学科带头人以及其他在哲学社会科学领域具有重要学术成就和影响的国内外公认的知名专家。

以上专家或名师年龄一般不超过50周岁,其研究方向要与校院学科规划及发展相一致,具有较高的教学水平。

主要待遇:

(1)自正式引进后的4年内,由学校发给每月1500元租房补贴;

(2)学校给每位引进对象住房补贴经费合计100万元;

(3)提供科研启动经费20-30万元;

2、学科带头人的主要条件和待遇:

符合下列条件可以申报学科带头人:

国内重点高校特聘教授;

其他申报者原则上需满足以下全部条件:

(1)担任哲学社会科学省级学会常务理事以上职务;

(2)近五年内主持完成过国家级或省市级哲学社会科学规划课题;

(3)近五年内在本专业权威性学术刊物上发表过高质量的学术论文,或在本专业领域出版过有影响的学术专著,获得过省(部)级政府颁发的三等以上哲学社会科学成果奖、决策咨询奖等奖项(第一作者成果);

(4)列入省(部)级人才工程培养对象;

(5)具有较高的教学水平与较强的教学能力;

(6)具有正高职称,年龄一般在45周岁以下。

主要待遇:

(1)自正式引进后的3年内,由学校发给每月1200元租房补贴;

(2)学校给每位引进对象住房补贴经费合计70万元;

(3)提供科研启动经费10-15万元。

3、教学科研骨干的主要条件和待遇

符合下列条件可以申报教学科研骨干:

(1)近五年在本专业有影响的学术刊物上发表过高质量的学术论文,或在本专业领域出版过质量较高的学术专著;

(2)近五年主持过国家级或省市级哲学社会科学规划课题;

(3)已成为所在单位教学科研骨干,或列为教学科研骨干培养对象;

(4)具有较高的教学水平与较强的科研能力;

(5)具有副高职称、博士学位、年龄一般在40岁以下或具有副高职称、年龄在40周岁以下且教学科研业绩特别突出者,学位学历可放宽到硕士研究生。

主要待遇:

(1)自正式引进后的3年内,由学校发给每月1000元租房补贴;

(2)学校给每位引进对象住房补贴经费合计48万元;

(3)提供科研启动经费8-10万元

招聘办法

1、报名

本次招聘采取邮寄及电子报名方式,请将报名表、个人简历、学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书复印件、专业技术职称复印件、科研成果材料等复印件邮寄至上海市梅陇路161号,市委党校第五分校组织人事处收,邮编200237,同时将相关材料发送至招聘专用邮箱,邮件名统一编写为“姓名+专业+应聘岗位”。

2、资格审查

校院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到试讲通知。

3、考核

考核形式为面试和试讲,由校院组织专家对考生进行综合评测,确定考核通过人员。


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